Lillian Gilbreth fue una psicóloga e ingeniera industrial estadounidense aclamada como la primera psicóloga industrial / organizacional verdadera. Una mujer bien educada, fue una de las primeras ingenieras trabajadoras en obtener un Ph.D. Considerada como la madre de la administración moderna, ella, junto con su esposo Frank, fue pionera en varias técnicas de estudio de administración industrial e hizo importantes contribuciones a campos como el estudio del movimiento y los factores humanos. Como padres de 12 hijos, la pareja aplicó sus principios de gestión científica al funcionamiento de su gran hogar. Gilbreth nació en una familia numerosa en Oakland, California, y creció para ser una niña inteligente y ambiciosa. Después de graduarse de la Universidad de California en 1900 con una licenciatura en literatura inglesa, procedió a completar su maestría y también obtuvo su Ph.D. Después de su matrimonio y el nacimiento de sus numerosos hijos, comenzó a aplicar los principios de la gestión científica a las tareas del hogar para completar las tareas de una manera más eficiente y que ahorre tiempo. Además de ser una madre ocupada, ayudó a empresas como Johnson & Johnson y Macy's con sus departamentos de gestión. También trabajó junto con su esposo en la empresa de consultoría de gestión de Gilbreth, Inc., que realizó estudios de tiempo y movimiento.
Infancia y vida temprana
Lillian Evelyn Moller nació el 24 de mayo de 1878 en Oakland, California, como la segunda de 11 hijos de William Moller, un comerciante de suministros para constructores, y Annie Delger. Sus padres eran de ascendencia alemana.
Recibió su educación temprana en casa y luego se unió a una escuela primaria pública. Se graduó de Oakland High School con excelentes calificaciones en mayo de 1896.
Estudió literatura inglesa en la Universidad de California y se graduó en 1900 con una licenciatura. Luego se dirigió a la Universidad de Columbia para obtener su maestría. Allí se familiarizó con el tema de la psicología. Sin embargo, debido a problemas de salud, tuvo que regresar a casa y terminó su maestría en literatura en la Universidad de California en 1902.
Años despues
Durante unas vacaciones en Europa conoció a Frank Gilbreth y se casó con él en 1904. Ambos compartieron un interés en estudiar la eficiencia en el lugar de trabajo y los principios de la gestión científica.
Durante los años siguientes tuvieron muchos hijos, y Lillian manejó muy eficientemente sus deberes como madre junto con sus obligaciones profesionales. De hecho, tener varios hijos la ayudó a estudiar la dinámica de grupo y aplicó principios científicos al manejo de su propio hogar.
La mujer pionera también comenzó a trabajar en su doctorado y completó su doctorado de la Universidad de Brown en 1915 con una disertación sobre métodos de enseñanza eficientes llamada "Algunos aspectos de la eliminación de desechos en la enseñanza". Fue el primer título otorgado en psicología industrial.
Junto con su esposo, se convirtió en socia de la firma de consultoría de gestión de Gilbreth, Inc., que realizó estudios de tiempo y movimiento. Si bien Frank estaba preocupado por los aspectos técnicos de la eficiencia de los trabajadores, Lillian estaba más interesada en los aspectos humanos de la gestión del tiempo.
Se dio cuenta de que había varios factores directos e indirectos que motivaban a los trabajadores a dar lo mejor de sí, que incluían dinero y satisfacción laboral. Al colaborar con Frank, ayudó a crear estandarización laboral, planes de incentivos salariales y simplificación laboral. También reconoció los efectos de la fatiga y el estrés en el manejo del tiempo.
Lillian Gilbreth participó en la investigación de mercado sobre toallas sanitarias para Johnson & Johnson en 1926. Su formación como psicóloga y su imagen de madre y mujer de carrera moderna ayudaron a la empresa a generar confianza en el consumidor. También trabajó con el departamento de gestión de Macy's.
Ella era amiga del presidente Herbert Hoover y su esposa Lou Henry Hoover, y se unió a las Girl Scouts como consultora en 1929 a pedido de Lou. Más tarde se convirtió en miembro de la junta directiva y permaneció activa en la organización durante más de 20 años.
Durante la administración Hoover, trabajó y dirigió la sección de mujeres del Comité de Emergencia para el Empleo del Presidente en 1930. También permaneció activa en el trabajo del gobierno durante la Segunda Guerra Mundial y actuó como asesora de varios grupos gubernamentales, brindando experiencia en educación y trabajo.
Ella también fue activa como educadora.Ella había estado dando conferencias en la Universidad de Purdue desde 1925 y se convirtió en profesora visitante en 1935, convirtiéndose en la primera profesora de ingeniería femenina en Purdue. En 1940 se le otorgó la cátedra completa y enseñó en los departamentos de ingeniería industrial, psicología industrial y economía doméstica.
Trabajos mayores
Lillian Gilbreth es considerada como la primera psicóloga industrial / organizacional verdadera por su inmensa contribución al estudio de los aspectos psicológicos de la ingeniería industrial. Como cofundadora de Gilbreth, Inc., realizó una investigación en tiempo y estudio de movimiento con su esposo y también investigó sobre el estudio de la fatiga.
Premios y Logros
Fue nombrada miembro de la Sociedad Americana de Ingenieros Mecánicos en 1926 y luego recibió (junto con su esposo), la Medalla Henry Laurence Gantt en 1944 por sus contribuciones a la ingeniería industrial.
En 1965, se convirtió en la primera mujer en ser elegida para la Academia Nacional de Ingeniería.
Recibió la Medalla Hoover, un premio de ingeniería otorgado conjuntamente por cinco sociedades de ingeniería en 1966.
Vida personal y legado
Conoció a su futuro esposo Frank Bunker Gilbreth, Sr. en junio de 1903 y se casó con él al año siguiente. La pareja tuvo 13 hijos, incluido un niño muerto en 1915. Once de los niños restantes sobrevivieron hasta la edad adulta.
Los niños a menudo participaron en los experimentos realizados por sus padres. Dos de ellos fueron autores de los libros "Más barato por docena" y "Belles en sus dedos de los pies", contando historias sobre su vibrante vida familiar.
Lillian Gilbreth murió el 2 de enero de 1972.
Las conferencias de Lillian M. Gilbreth fueron establecidas en su honor en 2001 por la Academia Nacional de Ingeniería, para reconocer a los jóvenes ingenieros estadounidenses sobresalientes.
La Society of Women Engineers otorga la beca conmemorativa Lillian Moller Gilbreth a estudiantes universitarias de ingeniería merecedoras.
Hechos rápidos
Cumpleaños 24 de mayo de 1878
Nacionalidad Estadounidense
Murió a la edad de 93 años
Signo del sol: Geminis
Nacido en: Oakland
Famoso como Madre de la gestión moderna
Familia: cónyuge / ex-: Frank Bunker Gilbreth Sr. padre: Frank Bunker Gilbreth Sr. hijos: Anne M. Gilbreth, Daniel B. Gilbreth, Ernestine Gilbreth Carey, Frank Bunker Gilbreth Jr., Frederick M. Gilbreth, John M. Gilbreth , Lillian M. Gilbreth, Martha B. Gilbreth, Mary Elizabeth Gilbreth, William Gilbreth Falleció el: 2 de enero de 1972 lugar de fallecimiento: Phoenix Estado de los EE. UU .: California Ciudad: Oakland, California Más información sobre educación: Universidad de California, Berkeley, Universidad de Brown , Universidad de Columbia, Oakland High School premios: Medalla Hoover
